ANNUAL 100 %, · ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях · + 50 % скидка для близкого родственника); · оплата больничного и выходные пособия; · оплачиваемый отпуск от 52 дней; · санаторно-курортное лечение; · оплата проезда и провоз багажа к отпуску и обратно работнику и неработающим членам его семьи; · бесплатная специальная одежда, обувь и прочие СИЗ; · санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей; · 13я заработная плата; дополнительный социальный пакет иногородним кандидатами (выплата подъемных, оплата проезда из любого города, багажа, компенсация аренды жилья). |