Машинист крана (крановщик) 6 разряда/Участок по эксплуатации грузоподъемного оборудования/Талнахская

Вакансия 12889641   ·   16 декабря 2024, 18:33

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

от 132 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, лечебно-профилактическое питание

Обязанности

Управление мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов. Управление мостовыми кранами грузоподъемностью до 10 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов. Установка деталей, изделий и узлов на станок, перемещение подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов. Осуществление контроля технического состояния мостовых кранов грузоподъемностью до 15 т во время работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, лечебно-профилактическое питание.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/46c93c30-883c-11ea-a1e4-1fdc17069750/a9960465-6dd7-11ec-9eb2-550ed7335bbe


Специалист по охране труда

170 000 – 185 000 руб.

Норильск

Монтажник строительных лесов и подмостей

от 150 000 руб.

Норильск

Машинист ППУА

от 245 000 руб.

Норильск

Водитель Автокрана - 2 чел.

от 200 000 руб.

Норильск

Водитель категории В

115 000 руб.

Норильск

Тайный покупатель

договорная

Норильск

Сварщики НАКС КО, НГДО, ОХНВП

235 000 – 300 000 руб.

Норильск

Инженер ПТО

от 180 000 руб.

Норильск

Электромонтер

150 000 – 225 000 руб.

Норильск

Расклейщик г.Норильск

до 7 000 руб.

Норильск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!