Обеспечивать работу в смене в соответствии с утвержденным планом и графиком производства.Осуществлять прием техники из технического обслуживания совместно с представителем организации подрядчика.Планировать и организовывать работу персонала смены с целью выполнения плановых заданий с наименьшими затратами материальных, энергетических и трудовых ресурсов.Контролировать расход эксплуатационных материалов, анализировать результаты работы каждого водителя (машиниста), изучать причины простоев и возникновение технических неисправностей подвижного состава в процессе эксплуатации, принимать меры для снижения себестоимости перевозок и наилучшего использования подвижного состава Участка. металлолом СДМ и ПС при их ликвидации, выполняемую силами подрядных организаций, ежемесячной номенклатуры работ по техническому обслуживанию, текущему ремонту, переустановке, разборке и резке в металлолом СДМ и ПС. Контроль сроков, полноты и качества выполнения технического обслуживания и текущего ремонта автотранспорта, СДМ и ПС, проводимого собственными силами и подрядными организациями. Инициация и участие в комиссии по приемке СДМ и ПС. Инициирует и участвует в расследовании внеплановых остановов СДМ и ПС. Формирование, при необходимости, актов технического заключения.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;- Корпоративные пенсионные программы;- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;- Комплексная программа личного страхования;- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).