Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда); Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; Корпоративные пенсионные программы; Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; Комплексная программа личного страхования; Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями. |